最近多家科技公司紛紛公佈了員工多樣性報告，蘋果也釋出了相似的多樣性報告。蘋果CEO Tim Cook表示 ，在過去一年時間， 蘋果僱用了11000名女性員工，相比去年增加了65%。非洲裔新員工增加2200名，比去年增加50%，同時拉美裔員工新增2700名，增長了66%。
蘋果在女性及少數族裔負責的專案中投入了6.5億美金。
儘管女性員工在新員工總人數中佔比35%， 但是在公司員工總人數中仍然僅佔31%。
在美國招聘的新員工中， 亞裔新員工比例增加了19%，拉丁裔員工增加13%，非洲裔增至11%。在過去六個月新招聘的員工中，女性，黑種人，拉美裔和印第安員工的數量佔了一半。
儘管如此，在美國，蘋果員工中扔有54%是白種人，18%是亞洲人，11%是拉美裔人，8%是黑種人。另外2%的員工是混血，1%的員工選擇其他種族，剩餘6%的員工拒絕講出自己的種族。
蘋果表示仍然會參加非盈利組織的教育專案等活動來積極推進員工多樣性。 例如蘋果承諾將聯手Code2040招聘一些實習生。
自 cnbeta