第二彈：當你在工作的時候被趕下車

現在已經有上萬人讀了我的原創發文《趕員工下車更好的技巧》。那篇發文的筆徑略顯戲謔，也許對那些在工作中被出賣的人幫助不大。所以，在這裡提供些乾貨，希望這些想法能夠在你被無良司機趕下車時作為指引道路的一盞明燈。

千萬不要讓憤怒衝昏頭腦：首先，任何不理智的言語可能讓你的處境變得更加糟糕，並且會使你的聲譽受損。當我們感到被出賣時，往往會變的狂為亂道 。

過一段隱姓埋名的生活：就像知名的公眾人物，比如政治明星、娛樂明星，他們在遇到尷尬的情況時就會消停一段時間。做一些重塑公信力的事情，不要製造風波。去了解你們的組織是怎麼玩轉的（當然你如果被炒魷魚了，就不需要這麼做了）。

記住一點，工作只是工作，不是你生活的全部。現在的越老越多的人把工作當做生活的一部分。當無法把工作和生活分開時，工作上的小問題就會讓你惶惶不可終日。雖然對工作的激情能夠激勵我們，但是不要把它當做你生活的全部。工作不是我們的家庭、信仰和命運。工作只是工作而已。本傑明•哈尼喀特是愛荷華州州立大學的教授兼歷史學家，他專注與研究工作的歷史演變。令他感到十分擔憂的是工作正在替代宗教成為人們生活中精神支柱。
“工作已經成為衡量我們自身價值的標準”，他如是說，“現在是時候重新審問最基本的人生哲學了：我是誰？我怎麼尋找生命的意義和目的？工作不再僅是收入來源的問題了，它事關命運”。
“長達對過去20年工作滿意度之研究表明人們正在從工作中尋找命運，目的和生命的意義，但是幾乎沒有人能夠找到這些東西。這就是為何人們越來越渴望工作，越來越急切的想從工作中找到‘聖盃’的原因。這些都是徒勞，因為他們所尋覓-從一個無意義的生活和冷漠的世界中獲得救贖-是不能簡單地從工作中找到的。

也就是說，熱愛你的工作，但是從工作之餘好好的享受生活才能讓你感到生命充滿意義，並讓命運變得燦爛多姿。被人趕下車後，你會學到更多觸底反彈的技巧。不是工作定義了你。

把背叛想象成一次離異。對不公平的待遇念念不忘，並感到氣憤是再正常不過的事情了。但是表現的像個受害者，會讓你漸漸陷入這種情感的泥淖而不能自拔。正確的路子應該是認知傷害，從憤恨不平中解脫，找的解決此事的方法，並讓生活繼續。當然說起來容易，做起來確實很難。

做個人類學家：試著把自己當做一位科學家，以更加客觀的態度來理解發生的事情，並思考從中可以學習到什麼。痛苦的經歷能學習到一籮筐的經驗，從過失中學習會讓我們變的更睿智。

對“失敗”說不：給自己貼上“失敗者”的標籤是毫無用處的。它會矇蔽你的雙眼，讓你無法處理現狀並從中獲得經驗。我們都是從過失中學習，進而變的更加具有創造力和革新力去面對更大的困難。可以這麼說“不踩雷不知道環境的險惡”。就是這樣簡單，你的行動和行為發生了錯誤，但是作為一個人你不是失敗者。

另擇良木：不論是在現在的單位還是在新的公司另尋新職，你不可能一下子就遇到你的伯樂。你不能改變他們，只能另謀其他出路。你要思考下現在工作是否值得你為之嘔心瀝血。你可以從公司文化和工作機會等方面思考，相信你會找到你的答案。此外，建議你看我以前的發文“怎麼找到良主”（在網上沒有找到，雖然身處國度是可以上google的社會主義），裡面有一些面試詢問僱主的問題。

中國有一句名言“吃一塹 ，長一智”，在此分享給你們。