程式設計師在阿里巴巴總部工作是怎麼樣的?

園區很大，可以每天中午吃完飯繞著兜一圈散散步，繞著佔據園區面積50％的生態溼地，冬日懶洋洋曬曬太陽。

園區也有很多食堂，可以供1000以上同時就餐的食堂就有5個任君挑選，某個食堂吃厭了，還有4個不同的食堂幾十條餐線可以輪流排隊吃，有空可以去弄堂裡開開小灶。在阿里3年，結果還沒曾吃遍所有食堂的所有餐線。

總部佔地比較大，除了工位、無處不在的會議室外（雖然還是得提前預定）還提供了大量的其他娛樂生活設施，每幢樓都有的小超市，以及麵包房，理髮店（去的時候基本都要排隊），水果店(7點就關門了，太早了)，花店，理療室，星巴克（無時無刻不在排隊），costa咖啡，包子鋪，書店，小郵局，洗車房，健身房，室內籃球場，壁球室，淋浴房、操房、多功能場館等。之前還有人提議希望能建一個足球場，不知道是不是還在計劃中。。。

總部的基礎設施基本囊括了員工生活的方方面面，完全可以是一個自給自足的小社會。有很多員工週末也會帶著孩子來淘寶園區逛逛，一個離家近，另外一個也可以順便吃頓飯。

阿里巴巴除了杭州西溪之外，還有杭州濱江，杭州黃龍，杭州Z空間，北京，廣州等包括海外，都有好幾個不同的辦公地點。

阿里巴巴部門眾多，大的從業務線分有電商、雲端計算、菜鳥、螞蟻金服（支付寶）、菜鳥、阿里健康、阿里音樂、優酷等一眾業務線，包括大量收購公司。不過作為以技術為主的網際網路公司，程式設計師還是多數。之前有過統計，阿里內部男女比例1.6 : 1，相對來說較平均了。

阿里的待遇在業內都是有口皆碑，平均待遇基本上是BAT幾家中最高的，同樣等級的程式設計師在其他家拿到的offer，阿里巴巴都可以match，還有知名的阿里星計劃，對標矽谷的待遇，應屆生60萬起步，在國內也是數一數二了。而且阿里巴巴上市比較晚，所以對於很多老員工股票發得比較慷慨，特別是今年阿里的股價大漲，很多工作5年以上的老員工光靠股票身家都是百萬起步，千萬不止。

當然重賞之下，也是重壓，阿里巴巴內部競爭激烈，“361”制度，每個團隊每年註定有10%的人需要淘汰，不斷地會有新鮮血液進來，每年也有淘汰率的指標，每個事業部，每個部門，每個專案組，從一線員工到業務線總裁，從淘寶、阿里雲、支付寶到菜鳥，都會被考核，是否達到預期，超過預期，沒有達到預期，就會影響整個部門全年的獎金。

阿里巴巴不同部門工作時間不一樣，但普遍工作時間較長，晚上9點基本上是正常的下班時間，專案比較緊的時候也會持續到晚上十一二點。雙十一等特殊的日子也會安排通宵值班。

總的來說，在阿里巴巴工作付出與回報可以成正比。有付出才會有回報。