伊瓢 編譯自 紐約時報
量子位 出品 | 公眾號 QbitAI

一年一度的美國報稅季在4月份結束了。

這個時候，你大概就知道自己原來上了個假班：別人賺錢買得起房，自己賺錢買不起包。

《紐約時報》翻了翻矽谷的稅單，他們發現：

AI大牛們的年薪不僅買得起房，而且能買得起北京二環內的房。

比如，OpenAI頂級大佬Ilya Sutskever，他在2016年的收入為190萬美元，換算成人民幣將近1200萬。

△ Ilya Sutskever大佬本人

如果拿1200萬來中國賣房，足夠在北京二環內給三口之家買一套房子，每天步行去天安門王府井西單。

(┬＿┬)曾經蝸居五環外的量子位編輯，代表住在通州、河北和天津的北京上班族致以誠摯的羨慕。

除了Sutskever之外，OpenAI的其他研究人員薪水也高得驚人：Ian Goodfellow，2016年在OpenAI領到了80萬美金的薪資；機器人專家Pieter Abbeel則領到了42.5萬。

注意，這不是年薪。前者在3月份入職OpenAI，而後者6月份入職，相當於42.5萬隻是一半的年薪。

不過令人欣慰的是，由於這三位都是AI業界大牛（Ilya Sutskever是DNNResearch聯合創始人，後被谷歌收購；Ian Goodfellow則是GANs的發明人；Pieter Abbeel是前加州伯克利教授），所以收入中包含了一次性的入職獎金，單算薪資是沒有這麼高的。另外，OpenAI作為一家非營利組織無法提供股票或者期權。

但另外一些AI領域的年輕研究者也能拿到令人瞠目結舌的薪資。研究員Wojciech Zaremba在谷歌和Facebook實習後加入了OpenAI，他對《連線》雜誌說，人工智慧領域的薪資往往可以給到市場價值的2~3倍。

至於這個2~3倍是多少呢？《紐約時報》訊息顯示，幾乎沒有經驗的AI研究人員也可以拿到30~50萬美元的年薪。

大公司則在財務方面相當大方。OpenAI在創立的第一年就為52名員工發了700萬美元薪資，平均每人13.5萬美元。

而谷歌DeepMind的薪資更加驚人，財報顯示，2016年，谷歌的DeepMind實驗室給400個僱員發了總共1.38億美元，平均每人34.5萬美元。注意，DeepMind的僱員並非全部都是研究人員。

給HR指條明路：用AI大牛做僱主品牌

一些業內大牛的年薪至少要100萬美元。

這不僅僅是用來購買他們的智慧與勞動，更是在購買他們的業內影響力。就像我們在招聘廣告上常見的文案“大牛雲集”，有業內大牛加入的公司更容易招聘其他AI研究人員。

創業公司Skymind的一位員工表示，當一家公司僱傭了一位明星員工後，所獲得的不僅僅是這一位明星員工，還包括所有他們能吸引到的人。

誰來為政府和高校工作？

科技公司AI人才的薪水達到了讓人震驚的水準，但同樣需要AI人才的政府和高校卻無法付出如此高昂的薪水。

政府及相關機構也有大量研發工作需要用到人工智慧，而高校的人才需求則更為重要：如果大學裡沒有人工智慧教授，誰來培養新一代人工智慧人才呢？

加拿大一家獨立實驗室表示，全球每年需要約22000個有經驗的AI研究人員。雖然人工智慧作為就業熱門，人才供應逐漸多了起來，但是需求量也水漲船高——畢竟，技術逐漸成熟之後，人工智慧技術的應用範疇也逐漸擴大，需要更多人才去開拓不同領域的AI應用。

高薪留人？難

去年3月，在為OpenAI工作11個月後，Ian Goodfellow又回到了谷歌；Pieter Abbeel則與另外兩名研究人員聯合創立了Embodied Intelligence，開始了自己的創業歷程；Andrej Karpathy去了特斯拉負責自動駕駛。

看來AI大牛們似乎也喜歡頻繁跳槽。畢竟，在這個人才供不應求的領域裡，他們走到哪兒都是香餑餑。

— 完 —

誠摯招聘

量子位正在招募編輯/記者，工作地點在北京中關村。期待有才氣、有熱情的同學加入我們！相關細節，請在量子位公眾號(QbitAI)對話介面，回覆“招聘”兩個字。

量子位 QbitAI · 頭條號簽約作者

վ'ᴗ' ի 追蹤AI技術和產品新動態