諾基亞的裁員終於波及到了 Qt，並不完全出人意料，在其開發平臺“戰略性轉移”後，這只是一個時間問題。 在諾基亞計劃解僱的1萬名僱員中，有700位開發者，其中 100 位是 Qt 核心開發者(快照)。（伯樂線上補充：該文作者就是Mirko Boehm）
諾基亞是 Qt 開源專案的最主要資助者，Mirko Boehm說，Qt 的核心成員就100人。因此諾基亞事實上是解僱了整個 Qt 團隊。
他質疑了諾基亞的決定，認為一位有負責任的CEO會說服團隊轉到其它平臺。
Qt團隊富有經驗，在C++開發方面備受人尊敬，可以輕而易舉的轉到新平臺上開發，但諾基亞高層的最後決定是開除現有團隊，僱用一群新開發者。
——————以下內容是 6月14日的一篇資訊————————
諾基亞明年底前裁員1萬人
北京時間6月14日下午訊息， 諾基亞今天宣佈，將在2013年底最多全球裁員1萬人，削減16億歐元支出；並宣佈調整管理層，領導團隊洗牌。
諾基亞宣佈，到2013年底前，將在全球範圍內最多裁員10000人。諾基亞在一份宣告中稱：“公司將繼續專注於其智慧手機和功能手機提供的獨特體驗，其中包括重點發展地理位置服務。
諾基亞的計劃是：重點投資能夠使Lumia智慧機更加出眾、吸引更多使用者的產品和服務；投資地理位置服務，使其成為諾基亞產品富有競爭力的特性之一，並向新領域擴充地理位置平臺；提升功能手機業務的競爭力和盈利能力。”
諾基亞宣佈，歐洲私募股權基金EQT VI將收購該公司旗下的奢侈手機品牌Vertu。
諾基亞還宣佈收購瑞典成像技術公司Scalado，以“鞏固公司的成像業務”。據稱，Scalado的技術被用於超過10億臺裝置上。
此外，諾基亞將繼續研發S40和S30裝置，並繼續投資Nokia Browser等功能手機核心技術，目標是提供全球最省流量的移動瀏覽器。
作為裁員計劃的一部分，諾基亞計劃關閉位於德國Ulm和加拿大Burnaby的設施；還將關閉位於芬蘭Salo的生產設施，但該處的研發中心將保留。該公司計劃在2013年底前節約16億歐元的生產成本。
管理層變動
諾基亞還對管理層做出如下調整：
朱哈·普凱達(Juha Putkiranta)將擔任執行副總裁，主管運營；
蒂莫·託卡寧(Timo Toikkanen)將擔任執行副總裁，主管手機；
克里斯·韋伯(Chris Weber)將擔任執行副總裁，主管銷售和營銷；
圖拉·萊迪拉(Tuula Rytila)將擔任高階副總裁兼首席營銷官，主管營銷；
蘇珊·希恩(Susan Sheehan)將擔任高階副總裁，主管公關。
普凱達、託卡寧和韋伯將加入諾基亞領導團隊(Nokia Leadership Team)，7月1日起生效。
諾基亞還宣佈，以下高管將從公司離職，6月30日起生效：原執行副總裁兼首席營銷官傑裡·德瓦爾德(Jerri DeVard)；原手機業務執行副總裁瑪麗·麥克道威爾(Mary McDowell)；原市場業務執行副總裁尼可拉斯·薩瓦德(Niklas Savander)。
財務影響和裝置與服務部門展望
考慮到改革計劃，諾基亞的目標是：到2013年底，將裝置與服務部門的年度運營費用削減到約30億歐元。此前的目標是，在2012年53.5億歐元年度運營費用的基礎上，將2013年全年運營費用削減10億歐元以上。這意味著，除了2012年第一季度已經實現的節約7億歐元的目標，諾基亞還要在2013年底前再壓縮約16億歐元成本。
諾基亞預計，由於更新了裝置與服務部門的運營費用目標，因此到2013年底，將進一步產生與該部門重組活動相關的10億歐元費用。此前宣佈的重組活動已經在2012年第一季度末產生了總額約9億歐元的費用。到2012年第一季度末，諾基亞與重組相關的現金流出約為4.5億歐元。從2012年第二季度開始，諾基亞預計2012年與重組相關的現金流出約為6.5億歐元，2013年約為6億歐元。在與重組活動相關的19億歐元費用總額中，諾基亞預計非現金支出約為2億歐元。
成本壓縮措施的目的是，儘快恢復諾基亞裝置與服務業務的持續盈利能力。
2012年第二季度，競爭環境對智慧裝置業務產生了負面影響，程度超出預期。另外，儘管前景仍不明朗，但諾基亞預計競爭環境將在2012年第三季度繼續對裝置與服務部門產生負面影響。諾基亞現在預計，不按國際財務報告準則(non-IFRS)計算，裝置與服務部門2012年第二季度的營業利潤率將低於2012年第一季度-3.0%的水平。此前的預期是與第一季度相似，或低於第一季度。
“諾基亞將大幅增加裝置與服務部門的成本壓縮目標，以支援今天宣佈的精簡戰略。”諾基亞執行副總裁兼CFO蒂莫·伊哈莫蒂拉(Timo Ihamuotila)說，“藉助這些計劃，我們相信裝置與服務業務將走上明確的盈利道路。諾基亞計劃保持強有力的財務地位，同時積極為股東創造價值。”
諾基亞將於英國時間今天下午1點(北京時間今天晚上8點)召開電話會議。該公司將於2012年7月19日釋出第二季度業績。