真的沒面試嗎？其實就是你不想去！

　　找工作，投簡歷，去面試。哪一樣都是要花時間的，接到面試電話自然很開心。然後你有沒有接到電話不想去的情況呢？通常會因為哪些原因導致你不想去面試呢？近期在前程無憂論壇上發起了名為“你決定去不去面試，一般受哪些因素影響？”的調查。根據調查，我們列舉了5種典型的有面試也不想去的情況。總有一種就是你！

公司性質不對味口，去了也是浪費時間！
　　公司性質往往決定了公司的管理風格和氛圍，在本次調查中，大家很看重企業性質這一選項，得票率最高。找工作往往就是為了賺更多的錢，然而當錢拿的不多，公司氛圍不讓人愉快的時候，你又將如何選擇呢？

　　網友“木乃伊人”吐槽：對我們汽車零配件這個行業來說，只有外資企業福利待遇好，其他的都不怎麼靠譜。只要是我們行業裡的人，有點實力的都想辦法進外企了，薪資高，制度寬鬆。別的大多是待遇差管理還苛刻。錄取了也是去受罪的，誰還想去啊。

路太遠的公司一天兩天還行，每天按時打卡誰受得了！
　　找工作，通勤時間也是一個必不可少的考慮因素。上班路程太遠，不僅會影響工作的積極性。還會明顯降低你的幸福感。試想每天在面對繁忙的工作之前，就已經被擁擠的地鐵和漫長的路途消耗殆盡。如果薪資優厚，工作理想，那花在路上的成本和精力也算是值得的。但是長此以往，真的能長久地堅持下去嗎？

　　網友“看海的人”吐槽：之前就職的一家公司，雖然給的錢多，每天上班單程就要將近兩個小時，還要我每天準時打卡上班，不然要算遲到。剛開始每天還能按時，時間一長誰能保證天天不遲到，果斷離職了。之後不管錢給的再多，只要路遠的面試都不去了。

通知方法簡單，不正式，怎麼都不像靠譜的公司。
　　公司通知求職者面試，是雙方進行的第一次接觸。都說第一印象很重要，如果招聘方的態度不夠正式。草草走個形式，很難讓求職者認同公司招聘的誠意。
網友“董大少”吐槽：我遇到過一次，面試公司既不是電話通知也不是簡訊通知，而是通過人事來信邀請我參加面試，而且寥寥數字，讓我感覺很不尊重被面試者，因此我果斷放棄面試，如此沒有誠意讓我感覺用人單位並不重視。

基本資訊交代模糊，平均水平的工資都給不了！
　　這個問題其實和上一點類似，既然是招聘，卻連招聘的基本資訊都含糊不清，令人生疑。小編在此提醒。基本資訊交代不清必有貓膩。提前瞭解情況，避免浪費時間。
　　網友“焦躁”吐槽：每回電話通知的時候都會問個大概，只要電話那頭說不清楚或者不說做的專案是什麼、然後用人單位是國企事業單位或者沾邊的，絕對不會去。尤其是國企事業單位招人，面過兩回，搞得特正式，什麼都問，最後業內平均水平的工資都給不了，完全就是浪費時間。

天氣太惡劣還不一定有結果，乾脆就不去了。
　　你有沒有這樣的經歷？精心準備的面試卻被糟糕的天氣完全攪黃。狼狽的前往面試地點。面試官看了你蓬頭垢面的樣子幾分鐘就把你打發走了。費時費力，最後還以失敗告終，能不糟心嗎？

　　網友“ 隨風心源”吐槽：趕早去，大下暴雨，傘打不住全淋透，狼狽的樣不好意思去了。弄成這副樣子即使去了，大概也會因為儀表有問題被扣分吧。

說了那麼多，有沒有一種是戳中你的呢？你會因為哪些原因放棄去面試呢？