月薪過萬加班不斷，這個行業叫……

“618”的貸款還沒還清，“雙十一”的賬單接踵而至；“陰陽師”的餘熱尚在，“王者榮耀”卻已風靡全球……IT業界最受關注的兩大行業（網際網路/電子商務、網路遊戲行業）大事不斷，這也證明了這兩大行業的發展前景非常樂觀。

從資料上看，更證實了這一現象。根據前程無憂（www.51job.com）無憂指數的統計資料顯示，2017年第三季度全國IT類職能需求總量達75萬餘個，其中網際網路/電子商務、網路遊戲行業貢獻了25%的職位數。而另外兩大傳統IT行業——計算機軟體和通訊行業，在第三季度的招聘需求總量表現也較為平穩。

網際網路/電子商務：廣深趕超京滬只是時間問題，真的假的？

據國家工信部公佈的資料顯示，今年1—7月網際網路和相關服務業規模增速提升明顯，我國網際網路和相關服務企業完成業務收入3848億元，同比增長29.3%，而在行業快速發展的背後，則是行業對人才需求的急劇增加。

 

根據無憂指數的統計資料顯示，2017年第三季度全國網際網路/電子商務行業釋出崗位約63萬個，與去年同期相比，增長11.2%，但與今年二季度相比略有下跌，跌幅為4%。

 

從城市角度看，網際網路/電子商務行業招聘需求量前十的城市依次為：上海、深圳、廣州、北京、杭州、武漢、成都、南京、西安、長沙。北上廣深四大一線城市依然牢牢佔據前四席。但與去年同期相比，上海、北京的招聘需求量均有下跌，其中北京跌勢明顯，跌幅達29.6%。武漢在這一季度表現亮眼，同比上漲79.1%，成為漲幅最大的城市。（如表1）

 

表1：2017年第三季度網際網路/電子商務行業十大熱招城市

資料來源：51job

 

對比四大一線城市職位招聘的變化趨勢，一定程度也影響到了職場人對求職目標城市的選擇。根據前程無憂“2016年第四季度求職者跳槽意願度調查”的結果顯示，在參與調查的IT人群中，以上海、北京作為跳槽首選城市的人數，分別佔到了12.9%與9.7%。而以廣州、深圳兩大城市為跳槽目標的求職者則佔到了19.4%與16.1%。

網路遊戲：熱門手遊年薪百萬，真的假的？

自“王者榮耀”風靡以來，關於團隊年終獎傳聞一直不斷。有網友爆料該團隊年終獎平均140萬元，最高達到200多萬。另有網友稱將發82個月年終獎。雖說官方已經做了闢謠宣告，但是手遊行業的“高薪”也是人盡皆知的事情。

 

這個資料是真是假？傳說中的高薪行業薪資到底有多優渥？讓我們跟著前程無憂的無憂指數統計資料一探究竟，2017年9月，網路遊戲行業網上釋出職位數逾3萬個，與去年同期相比，增長32.4%。其中，超3成職位月薪過萬。（如圖1）

 

圖1：2017年第三季度網路遊戲行業各薪資段網上釋出職位數佔比

 

資料來源：51job

 

通過前程無憂（www.51job.com）的職位搜尋引擎對“網路遊戲行業”類人才進行搜尋，企業對於求職者的工作年限並無特別嚴苛的要求，51%的企業對求職者的工作年限要求為1—3年，更有20%的企業接受無工作經驗的應屆生及轉行者。另外，企業對求職者的學歷要求也相對寬鬆，僅3成職位要求求職者擁有本科及以上學歷。

 

高薪和高壓成正比，遊戲行業雖然入行不難，但是要“混到”拿高薪的水平，還是要付出很多代價的。作為IT業的一員，它必然繼承了IT業瘋狂加班的行業屬性。今年年初，國際遊戲開發者協會指出，全球高達76%的遊戲開發者需要加班。

 

另一方面，無論什麼行業，高薪的前提必然是高能力。

以某遊戲公司遊戲主策劃師的職位要求來看，其給出的月薪為2—3萬，對於專業的要求有：4年以上游戲策劃經驗，2年主策經驗或成功產品核心策劃經驗，熟悉策劃部門運作，能指導其完成細化工作，進行合理的人員、時間安排，並予以監督和負責；

熟練掌握整個遊戲產品開發工作流程，對程式、美術的工作有一定了解；具備較好的數學功底，有良好數值感受，邏輯演算與評估能力，對遊戲數值方面有較深入研究者優先；

熟悉玩家心理，針對特定使用者群體有一定市場分析能力。既要精通遊戲策劃、又要涉獵開發、美工、數學、心理、市場這些周邊技能。所以說，想要成為一名網遊“民工”，其實沒想象得那般簡單！

通訊行業：深圳領跑全國行業人才需求

根據前程無憂的無憂指數統計顯示，截至2017年第三季度，所有通訊行業招聘需求超過13萬（包括通訊/電信/網路裝置、通訊/電信運營、增值服務），通訊行業的招聘需求佔所有行業職位招聘總數的2.1%。其中，通訊/電信/網路裝置行業在近三年同期來看，增幅十分明顯，尤其16-17年度，在這一年間的漲幅達18%（見圖2）。

圖2：近三年通訊/電信/網路裝置、通訊/電信運營、增值服務同期招聘需求量

資料來源：51job

 

細分到城市資料來看，與上一季度相比，深圳依然是通訊行業的招聘熱門城市，無論是通訊/電信/網路裝置還是通訊/電信運營、增值服務行業，深圳的招聘需求總量都保持領先地位。（見表2）

 

表2：2017年Q3熱門城市通訊行業招聘需求排名

資料來源：51job

 

從招聘企業型別來看，通訊行業用人需求最高的企業型別是民營企業，佔總資料的68.5%，9.1%的職位來自上市企業，國企用人需求量佔7.5%位列第三，來自創業公司的需求量僅為1%。

 

用人需求的蓬勃發展，必定與行業走勢息息相關。在通訊技術領域，誰掌握了標準技術，誰就擁有了話語權。目前中國電信業正處在高速發展的過程中，資料顯示，今年1-7月，中國基礎電信和網際網路資訊服務業、軟體和資訊科技服務業、電子資訊製造業增加值同比分別增長30%、13.6%和13.9%，均遠高於同期GDP增速。中國資訊通訊研究院釋出的《5G經濟社會影響白皮書》也指出，2019年或將成為我國5G商用元年，運營商將大規模開展網路建設。擁有蓬勃的電信產業，中國是否可以成為5G時代領跑者？拭目以待。

計算機軟體：武漢在二線城市中稱老大

根據前程無憂網站（www.51job.com）釋出職位數顯示，2017年第三季度，全國計算機軟體行業的網上職位釋出數超32萬個，同比增長3.4%。從各城市的用人需求情況來看，一季度排名第一的上海，被北京小幅超越，位居第二，深圳、廣州依然分列三四名。此外，武漢仍舊是二線城市中通訊人才需求量的老大，其後依次是杭州、成都、南京、西安、鄭州。

 

圖3：近三年計算機軟體行業招聘需求總量

資料來源：51job

根據前程無憂職位搜尋器搜尋結果顯示，近一週內（截至到11月12日）上海市軟體類公司職位招聘量過5萬，其中月薪6000-8000元的職位數佔五分之一，8000-10 000元的比例佔14%，月薪1萬——3萬的比例佔30%，月薪超過3萬的，則佔0.8%。

 

再看熱門二線城市武漢，近一週內（截至到11月12日）武漢市軟體類公司職位招聘量2萬餘個。月薪6000-8000元的職位數佔17%，8000-10 000元的比例佔13%，月薪1萬——3萬的比例佔12%，月薪超過3萬的，佔0.3%，有6成的職位月薪範圍為3000-6000元，佔比最大。

 

根據工業和資訊化部執行監測協調局的資料顯示，今年前五個月，我國軟體和資訊科技服務業執行總體平穩，收入和利潤增速逐月回升，行業從業人員穩步增長，從業人員工資水平持續提高，出口開始扭轉持續下滑態勢；部分資訊科技服務以及工業軟體領域發展突出，中西部地區部分省市持續較快增長；但中心城市軟體業增速有所回落，今年首次略低於全國平均增長水平。從業人數穩定增長，工資水平繼續提高。1－5月，我國軟體和資訊科技服務業從業平均人數579萬人，同比增長4.5%，增速比1－4月提高0.7個百分點，同比回落1.3個百分點。從業人員工資總額增長16%，增速比1－4月提高1.9個百分點，同比下降0.6個百分點；人均工資增長11.1%，同比提高0.9個百分點。

 

東部地區增速有所回落，西部地區增速保持領先。主要軟體大省增速放緩，海南等部分省份增長較快。1－5月，總量居前5名的省份為廣東、江蘇、北京、山東、浙江，完成軟體業務收入佔全國比重為63.8%，分別增長12.3%、11.8%、12.1%、13.8%和18.9%，增速分別同比回落2.8、3.3、0.6、3.0和0.4個百分點。增速超過20%的省份包括：海南、安徽、雲南、陝西和貴州，軟體業務收入分別增長32.3%、29.7%、23.6%、22.1%和21.7%。