因為這些原因找不到工作，真的很虧！

在最近的專家有問必答中，不少網友們說出了自己的困境：

唯一的工作經驗三個月，怕給HR留下不穩定的印象

網友求助：我現在沒有辭職的唯一一個原因是擔心找下一份工作的時候，招聘方看到我上一份工作經驗只有3個月，覺得我沒有穩定性，我是今年的畢業生。

專家答疑：因為你是剛畢業，所以第一份工作時間不長，問題還不是最大。如果真正覺得眼前的工作不適合自己的發展，那就果斷選擇跳槽。可以考慮騎驢找馬。

工作經歷太多，無法抉擇！

網友求助：專家，你好，我是2015年畢業的，如今已經工作三年，目前在家待業。想找一份新媒體運營的工作，可是不知道簡歷中的工作經歷怎麼寫，因為這三年當中我換過四五份工作，也自已創業過。簡歷中要把自已的工作經歷全部寫出來嗎？還是寫主要的經歷呢？

專家答疑：之前有過一份調查資料表明，招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。工作經驗太多有時候反而適得其反。所以，簡歷應該在第一時間向HR呈現你的“亮點”。與其羅列一大堆對你應聘毫無幫助的工作，不如刪減一下，提取出匹配度最高的一段，畢竟簡歷提供的資訊都應該和應聘職位緊密相連。新媒體運營也算是現在的熱門行業了，而且如果從基礎做起的話，入門也不是很難。所以這段空白期期間，你可以多積累一些這方面的知識，在簡歷中也可以把自己接受過的培訓寫進去。

轉行了，卻後悔了 

網友求助：我最大的疑慮就是到底要不要跳槽呢！自己本專業是土木建築類的。最近跳到了教育行業，但是每天上班心裡不踏實，不快樂，到底要不要回到以前的崗位？怎麼調整自己？

專家答疑：當時轉行是為了什麼？現在的落差又是為了什麼？首先要搞清楚，眼前的不踏實不快樂是什麼造成的，是不是因為自己一時的不適應。因為如果不搞清楚內因，再貿貿然跳槽，可能同樣的問題還是會發生的。

奔四了，想跳槽

網友求助：請問快奔四的人如果還有點改變環境的想法，還需注意什麼？

專家答疑：有了這麼多年的工作經驗，相信你對自己的目標、定位已經有很清晰的瞭解了。四十歲做改變，你是為了什麼？金錢？地位？夢想？個人覺得，唯一要衡量的就是，你的現實能多大程度上支援你的“試錯”。