Java架構師薪資高，這些技術你會嗎？

其實都是在做一個專案，專案是一個大型的多節點部署的專案，做了好幾個版本，中間用到了很多技術和框架，也用了一些管理工具和敏捷實踐。我這裡不是來說專案的，因為最近看了一些招聘資訊，結合專案中用到的一些知識和管理措施，作為一個程式設計師，需要去實時評估下自己當前的能力是否能跟上時代的步伐，所以，總結了下作為一箇中高階Java開發人員或架構師，到底需要掌握哪些技能。

當一個資深開發者變得更高階時會發生什麼？一般的，他們會被提拔為“架構師”。有時一個架構師不一定必須成為一個開發者，只要他們擁有更寬廣的視角。“最後，總有一個人任命為“架構師”的職位，他要開發的系統和正在開發的系統做出架構上的決策。在一些更大的公司，還有“架構師議會”，每個團隊指定的架構師們聚在一起決定著一些明智的事情。

但是我不認為專門設立“架構師”這樣的職位是一個好的主意。架構師應該是建築行業的一個職位，這是無可厚非的，因為不能在專案中期改變和調整原有的架構。但是軟體架構是十分靈活的，會在開發的過程中需要不斷的進行調整，不應該預先就嚴格地定義好。而且開發工作和架構設計是如此的緊密關聯，所以說某個人決定“什麼要做”和“什麼不要做”是不科學也不嚴謹的。這會帶來各種各樣的問題，主要是因為架構師經常無法全面的考慮到具體的實現是怎麼樣。如果一個架構師長時間不寫程式碼，他們更加傾向於忽略“實現細節”，轉而僅僅考慮抽象設計。但是，抽象總是會造成遺漏，只考慮抽象而不考慮特定的實現這樣的解決方案很少可行有效的。

我主張的第一個觀點就是：如果你不知道如何詳細地編寫所有程式碼地情況下，你就無法在成為一個優秀的架構師。大多數情況下都不是“簡單地編碼”。如果你已經成為架構師多年，同時也多年沒有寫過程式碼了，那幾乎可以肯定你不是一個優秀的架構師。

1、對於Java基礎技術體系（包括JVM、類裝載機制、多執行緒併發、IO、網路）有一定的掌握和應用經驗。

JVM記憶體分配、JVM垃圾回收；

類裝載機制；

效能優化：

反射機制；

多執行緒；

IO/NIO；

網路程式設計；

常用資料結構和相關演算法：

2、java架構工程師 對物件導向的軟體開發思想有清晰的認識、熟悉掌握常用的設計模式；

設計模式：單例模式；工廠模式；代理模式；模板方法模式；責任鏈模式等

3、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis)，並且對其核心思想、實現原理有一定認知；

開源框架：spring；

開源框架：hibernate；

4、熟悉Oracle、MySQL等資料庫開發與設計以及快取系統REDIS或 Memcached的設計和研發；

關聯式資料庫：oracle

關聯式資料庫：PostgreSQL

快取系統：Redis（Nosql）

快取系統：Memcached

5、java架構工程師 熟悉底層中介軟體、分散式技術（包括快取、訊息系統、熱部署、JMX等）

底層中介軟體：

應用伺服器：Jetty(Tomcat)

訊息中介軟體：ActiveMQ、RabbitMQ

事務處理中介軟體：

資料訪問中介軟體：ODBC

工作流中介軟體:JBPM

分散式技術：

快取系統：

訊息系統：

Restful：

熱部署：

JMX：

6、至少一種Java 應用伺服器如tomcat

Jetty：

7、精通shell程式設計，熟練應用awk、sed、grep、strace、tcudump、gdb等常用命令；

8、有大型分散式、高併發、高負載（大資料量）、高可用性系統設計開發經驗

分散式：（多節點部署）

高併發：

高負載（大資料量）：

高穩定：

高可用：

9、對配置管理和敏捷研發模式有所瞭解

配置管理工具：

SVN：

Github：

10、業務能力：

java架構工程師

系統升級、雙機、部署、容災、備份恢復、DFX

加分技術：

指令碼語言：python

遠端呼叫：

精通Internet基本協議（如TCP/IP、HTTP等）內容及相關應用

有一定安全意識並瞭解常見的安全問題解決方案

熟悉常見的一些解決方案及其原理：單點登入、分散式快取、SOA、全文檢索、訊息中介軟體，負載均衡、連線池、

nosql、流計算等

架構之路任重而道遠。程式設計和架構設計是互通的，每個人都可以從設計好一個程式往設計好一個系統架構前進。如果現在還無從下手的，我推薦大家可以從領域驅動設計這個概念入手，這是由業務為導向的設計方式，可以對培養設計出落地的架構有很大的幫助。希望可以給大家一些思路和啟發。最後引用“俞軍”一句名言，我們作為架構師要有“懷疑精神：自我迭代”的心。

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1、具有1-5工作經驗的，面對目前流行的技術不知從何下手，需要突破技術瓶頸的可以加群。

2、在公司待久了，過得很安逸，但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以加群。

3、如果沒有工作經驗，但基礎非常紮實，對java工作機制，常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的，可以加群。

4、覺得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所學的知識點沒有系統化，很難在技術領域繼續突破的可以加群。