給一段軟體公司求職對白，供想要求職的軟體開發人員參考

此段文字，是一個朋友轉給我的，是一個求職人員和他的對話，隱去人名細節，供想要求職的軟體開發人員參考。文中涉及公司是一大型軟體公司，全國各地及國外都有多家分公司從事研發，研發人員多達x00人。  

Job Seeker:      sorry,電話不太方便  

Leader:            沒問題。  

Job Seeker:      試用期的待遇沒有問題  

Leader:            好的，那我就上報上面了。  

Leader:            你有其他問題嗎？  

Job Seeker:      你可以稍微詳細點給我介紹一下試用期後的情況麼？  

Leader:            試用期後你會得到10%-20%的提薪。取決於你的Leader:對你的評價。  

Job Seeker:      10%-20%是在試用期的基礎上？  

Leader:            是的  

Job Seeker:      公司的待遇由哪幾部分組成呢？  

Leader:            工資、三險一金、年終雙到三薪和工會福利  

Job Seeker:      三險一金的比例是怎樣的？  

Leader:            保險基數是1977。養老+失業：8%+22%   醫療：2%+8%   住房公積金：8%+8%    

Leader:            個人18%,   公司38%  

Job Seeker:      從每月工資中扣除?  

Leader:            是的。  

Job Seeker:      年終雙到三薪又是什麼意思啊  

Leader:            也就是說年終獎為一個月到兩個月的工資，  

Job Seeker:      那倒是很好計算自己的收入，沒有任何其他的了，諸如半年獎，過節費等  

Job Seeker:      我向來婆婆媽媽（GF說的），會操心的很  

Leader:            這個我不說太多。  

Job Seeker:      嗯，瞭解  

Job Seeker:      普通員工，沒有職位的，有什麼方法可以提高自己的收入呢  

Leader:            幫組長分擔憂愁，主動去解決問題，而不是消極完成任務。你操心，你勝出。  

Job Seeker:      向上面報我的資料，代表我有希望麼？  

Leader:            年薪X萬在這裡很容易實現。  

Job Seeker:      可是月薪X000，13-14個月工資，也就是X0000多一點啊  

Job Seeker:      努力工作是我的本分，可是努力工作的同時努力有提薪的機會  

Leader:            關鍵看你值多少錢，不是在這裡加減乘除  

Job Seeker:      明白了  

Leader:            當然  

Job Seeker:      好像聽說工資每年調整的？  

Leader:            是的，這是肯定的。有人幾年能調整幾千，有人幾年只調整幾百  

Leader:            所以我不承諾你任何東西。  

Job Seeker:      呵呵，待遇方面的問題，問的細了一些，這是全家都關心的問題  

Job Seeker:      我自己最關心的問題：  

Job Seeker:      向上面報我的資料，代表我有希望加入公司麼？  

Leader:            是的。  

Job Seeker:      後面還有測試麼？  

Leader:            有可能。  

Job Seeker:      昏，不會是和老外說話吧，我英語能看懂，聽、說就不怎樣了  

Job Seeker:      現在練也來不及阿  

Leader:            不是老外  

Job Seeker:      哦  

Job Seeker:      大約會什麼時候有迴音  

Leader:            既然你和我說了這麼多，我就必須和你再談談  

Job Seeker:      嗯  

Leader:            你到底追求什麼技術，什麼待遇？  

Job Seeker:      技術的面很廣，不是一兩句能說得清的  

Job Seeker:      我一直嚮往一流的軟體公司，一流的軟體產品  

Job Seeker:      希望能身處這樣的環境，提升自己，  

Leader:            什麼叫一流？你見過二流和三流嗎？  

Job Seeker:      我個人從公司的規模以及軟體製作模式化分等級  

Job Seeker:      正如你所說的，貴公司的團隊合作，管理模式是我追求的  

Leader:            你並沒有見過，想象和事實有很大差距。  

Job Seeker:      難道你第一次進入貴公司，他的模式和工作方法和你預料的一樣麼？  

Leader:            你如何認定自己該值年薪多少？  

Job Seeker:      現在我無法評定自己的價值，可能我現在技術方面需要做很多努力才能跟上公司要求  

Job Seeker:      所以我現在期望的也只是普通員工的基本待遇  

Job Seeker:      我更關心的是，憑我自己的努力，能有多少機會獲得更多  

Leader:            努力就有回報  

Job Seeker:      是啊，我問了這麼多，中心就是這個  

Leader:            關鍵是：你認為的做的好和公司認為的做的好時常有差距  

Job Seeker:      努力就有回報，每個公司都是一樣的  

Job Seeker:      所以我剛剛問了，如何可以提高，就是想知道，從公司角度而言的要求是怎樣的  

Leader:            能夠分擔別人的擔子  

Job Seeker:      你是不是認為關心待遇的人，做不好技術？  

Leader:            不是  

Leader:            就我的看法，你目前的基礎還不是很好  

Job Seeker:      是的  

Leader:            我對的你的好評主要集中在生活態度和交流能力上  

Job Seeker:      汗……  

Job Seeker:      你覺得我這樣的基礎，能跟得上公司的要求麼？  

Leader:            能不能看你自己，不能保證。  

Leader:            有受不了走了的  

Job Seeker:      我真是井底之蛙阿，在目前的生活圈子，算得上是骨幹，知道有差距，卻沒想到有這麼大  

Leader:            你的圈子不是軟體開發的圈子吧  

Job Seeker:      嗯，不能算是純粹的軟體開發  

Job Seeker:      屬於綜合性的專業電腦部門  

Leader:            這裡沒你以前的工作那麼能享受生活  

Leader:            而且如果做得不好的話，會覺得你的收入也不過而而。  

Job Seeker:      對於公司工作的壓力，我做了很充分的思想準備，一直在給自己增加信心，可是給你說的，又擔心現實和想象的差距遠遠超過我的設想  

Leader:            對，所以我要說清楚  

Job Seeker:      呵呵，其實你沒有說清楚啊，我覺得你主要是在打壓我的激情，當我最終決定加入你們，靠的就不是激情，而是理智  

Leader:            暴雨不終朝。  

Leader:            說明白一點，就是不要對軟體人生報有過於奇妙的幻想。  

Job Seeker:      我知道，其實我自己搗鼓軟體開發已經不止X年了，就是一直不能真正的提高自己  

Job Seeker:     

Leader:            歡迎來到軟體工業時代。你將成為一名優秀的軟體工人  

Job Seeker:      希望能得到你的指導和幫助  

Leader:            這裡工作是很愉快的，每個人都樂於助人。  

Job Seeker:      呵呵，謝謝  

Job Seeker:      聽過青蛙爬鐵塔的故事麼？  

Leader:            沒有   

Job Seeker:      有一群青蛙想要爬上一座很高很高的鐵塔，當他們開始的時候，所有圍觀的青蛙都說：“這塔太高了，你們不可能爬上去的。”。有些青蛙就退縮了。當剩下的青蛙繼續往上爬時，圍觀的青蛙紛紛喊道：“太危險了，你們怕不上去的！”，很多青蛙聽了，再也無法往上爬一步。只有一隻青蛙，一直努力的往上爬，不在乎所有的言語。最終他成功的爬到了塔頂。  

Leader:            希望你是最後一隻青蛙。  

Job Seeker:      當圍觀的青蛙詢問他如何有這麼頑強的毅力時，驚訝的發現，這隻青蛙是個聾子！  

Leader:            替我恭喜這隻青蛙。  

Job Seeker:      其實我也不敢保證自己能做到，但是，與其什麼也不做而後悔，不如嘗試了失敗而無悔。  

Leader:            明白。從頭到尾我都不是打擊你。  

Leader:            只是想告訴你軟體開發越來越象工業生產  

Job Seeker:      嗯，我明白  

Leader:            而不是藝術家做畫，沒有那麼羅曼蒂克。  

Leader:            當你覺得自己象一個工人或車間主任的時候，我不知道你會後悔還是驕傲。  

Job Seeker:      那要看自己生產出什麼的產品了  

Leader:            世界一流的產品  

Job Seeker:      聽說XX公司也想涉足這個領域  

Leader:            是的。  

Leader:            和強者戰鬥，其樂無窮/  

Job Seeker:      同意！  

Job Seeker:      公司成立X年半了，司齡超過X年半的員工有多少？  

Leader:            X00餘人。  

Job Seeker:      超過一半了  

Leader:            是的。  

Job Seeker:      我目前沒有問題了，謝謝X老師。有任何想法和問題，我會隨時和你聯絡。   

Leader:            Ok,   叫我XXX。

本文是博前時代的一篇BBS，讀一讀，感覺還是有意思。幾年後找到這個Leader，問Job Seeker現在怎麼樣了？Leader告訴我，已經成長為骨幹工程師，待遇基本是Leader級。期間，叫過幾次工資低，公司給他調整了，滿意了。現在已經結婚，應該相當穩定了。

對了，這是個對話實錄，不代表本人觀點。所以網友不要罵我。:)

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