(ˇˍˇ) 想~跟大家一起分享一下我最近的面試經歷
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上家公司是做醫療行業的,做了10個月發現技術慢慢遇到了瓶頸,包括公司的團隊對技術更新的慾望並不是那麼強烈,本人懷抱著為祖國的front-end事業發光發熱的目標,遂--離職!
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面試前大家請解決優先順序高的事情,我就趁這段時間考了個駕照(賊雞兒機智?)。
第一面: 某農(13K左右)
這家於boss直聘上交談的,位於西湖區。HR先讓我看了一下他們的產品,我那時候看的賊雞兒認真,結果一句不問。。。。
面試流程:先筆試。
題目範圍:
- rem px pt em (區別)
- [1,2,3].map(parseInt)
- nth-of-type
- 建構函式呼叫方法this指向問題
- 一個div手寫紅綠燈(純css實現)
- 手寫jquery外掛
- 手寫移動端字型自適應方案
當時我第一題盯了半天,頭皮發麻,後面除了純css實現紅綠燈回答不上來,其他也算?。正式面試的是一個看起來年紀很大的前端leader(可能真的很大...)。居然是讓我把每一題的思路講給他聽?。最後又讓我總結下前端效能優化,最後HR面,問的我很細,細的讓我彎了?。
第二面: 某道(6.8k)
濱江區。公司都是以90後為主,老闆是個10多年經驗的前端大牛。HR小姐姐比我小複製程式碼
面試流程: 無筆試。
老闆先面,一開始就問我動不動作業系統。我兩眼一黑差點沒醒過來。(不是計算機專業畢業的,做前端完全是興趣使然)。就問了個原型鏈繼承,就。。。居然就好了(ps: 老闆後面說我基礎渣實)。產品是個有味道的女孩子(對產品是女孩子頓時賊雞兒開森, 我就不用拿刀上班了),問我的也比較簡單,如何加快開發效率。HR是個瘋婆子,賊能聊,那天我的心很累。
第三面: 某輝(8K)
濱江區。兩個前端,打算招四個前端。做1688,能抱阿里大腿哦。複製程式碼
面試流程: 無筆試。
一個跟我同級畢業的面我,一上來直接讓我摸mac答題,也是有味道的。
- vertical-align 存在子元素對齊(左右)
- 陣列去重
- 前端對後臺介面欄位規則排序
- split()方法正規表示式切割
- 效能優化
- 設計模式
- js 5大基礎型別
聊了很久,都挺好,我一談薪資,臥槽他說比他還高,有點難,後來我說我會react,他說能加分,穩得老鐵。
第四面: 某匯(7k 加班40小時 1k餐補)
濱江區:50個全棧, 10個前端,獨立大樓(有點老, 有點po)複製程式碼
面試流程: 無筆試。
面試官是個笑起來很high的老鐵,一看就感覺很好欺負!
- 閉包, 特點
- 設計模式
- JS 名稱空間
- 還有忘記了。。。。(問的真的不少)
第五面: 某C(i don't know)
濱江區,大樓賊大, H3C標誌賊大,就是大,就是新,有錢!複製程式碼
面試流程: 無筆試。
- nth-child選擇子元素
- border-box content-box
- 移動端1px border
- transform 有哪些作用
- 移動端如何佈局
- ES6 陣列方法
- ES6優點
- promise
最後我到底去了哪一家呢?
2018年2月1日更新:
各位大佬好,還有10多天過年了,這段時間我又面試了一家某康,題目如下:
- 移動端點選穿透如何解決
- vue 生命週期都說一遍
- vuex 原理說一遍
- 為什麼要用閉包, 閉包的作用
- promise 跟 prototype, 繼承方法說幾種,那種最好
- vue 如何配置多頁面
最後我對前端開發規劃,以及如何賺外快,也有了新的認識,所以現在求穩定,如果有困惑的老鐵,歡迎QQ我(QAQ 619941683)!