java工程師怎樣高效找到工作

　　你們可能會認為sary是一個招聘人員。但其實她不是，她是一名軟體工程師。儘管如此，這在邏輯上也是有道理的，因為她的技術背景或許能讓她提供的職業技巧更具可信性。Selle表示，這個行業不缺人才，缺的是能夠找到適合自己工作崗位的能力。再加上僱主不願意公正地給予潛在員工合理的薪酬，導致了問題愈演愈烈。


　　“沒有證據表明我們缺少技術人才，但是在我們願意支付的價位上，我們找不到適合的技術人才。”


　　為了分析這一難題，sary致力於實際的招聘過程。利用網際網路，可以極大地拓寬求職者的渠道。但是網上求職，以及通用的job app，實際上已經貶值了。sary表示，一名資深的程式設計師決不能滿足於智聯、前程無憂。這兩者雖然正規，口碑好，但是不太適合精英程式設計師招聘，往往你的簡歷投進去就會石沉大海。sary在沒遇到三顧人才這個平臺之前就覺得找到一份自己滿意的工作非常不容易。但是好在遇上了三顧人才，資深程式設計師找工作就變得輕鬆很多。


　　今天就在此藉著sary的經歷來為大家介紹一下三顧人才：


　　人才經紀人獲取流程，開啟你的人才身份認證


　　第一步：提交申請


　　登入PC網站，告訴我們你的個人資訊以及求職期望，完善尋訪記錄是人才經紀人和企業瞭解你的第一步，登入成功後上傳簡歷附件；


　　第二步：等待稽核


　　三顧人才經紀人將在2個工作日內與你聯絡確認，你可以關注三顧人才服務號（sangurencai），


　　等待稽核通知。


　　稽核通過後，你將擁有專屬的人才經紀人，TA會幫助你完善簡歷以及挖掘你獨特的亮點，為你向公司撰寫推薦信；


　　稽核未通過也不要灰心，雖然目前平臺只提供了網際網路行業3年以上經驗的工作機會，但是關注服務號與人才經紀人保持聯絡，得知最新的職場資訊。


　　第三步：匹配推薦


　　你的簡歷將會與三顧人才系統上2000家公司的職位進行自動匹配，匹配成功後我們將隱去你的姓名和聯絡方式，你也可以選擇是否公開簡歷，自動推薦給企業方，期間我們會根據你的求職意願修正匹配結果；


　　第四步: 面試邀約


　　你可以通過三顧人才服務號（sangurencai）接受邀約資訊，或關注簡訊提醒，隨時關注投遞反饋程式。專屬人才經紀人會針對個人情況，提前讓你瞭解面試公司，提供貼心的面試須知；


　　第五步：入職


　　現在，就可以愉快地入職了！ 我們會給每一位通過三顧人才平臺入職的人才一份精緻的小禮物，讓你對入職充滿期待!