軟體測試麵霸的修煉心經

脫穎而出，獲得面試機會！

      如果你沒有獲得任何面試通知，那麼後面的如何筆試面試，對你來說簡直就是廢話。所以我們首先要做的就是，獲得數不清的面試機會，然後從中挑選你心儀或者是跟你測試功底搭調的公司。

  那麼如何獲得這個面試呢，技能如下：

1：可以加人數比較多的軟體測試技術交流群，裡面一般都有HR駐場，當出現合適機會的時候，可以直接發簡歷給HR

2：內推：當你身邊的朋友和同學有公司推薦的時候，毫不猶豫的遞上你的簡歷，事成之後可以請吃一頓大餐！

3：各大招聘網站掛上你的簡歷和每天定時重新整理和海投。

4.優化簡歷：

簡歷給HR想要的東西：你的專案經驗+技能+工作年限(最好真實，不然會浪費你的時間，因為最後面試結果肯定不理想。）要求你寫東西既然簡單但是又顯得很高大上，剛剛好符合他們的預期和招聘要求。不要像裹腳布一樣，又長又臭，看了半天也不知道你具備哪些技能，簡單要求如下：

1)專案經驗： 專案時間，專案簡述（3行即可），你的職責（這裡可以描述你測試的功能和所使用的技能和你的工作量，儘量表現出你很重要也肯能吃苦耐勞）

2)技能： 越符合他的要求就越好，如果沒有也可以寫一個瞭解字樣上去，說明你有涉獵過，學起來應該不難。

3）工作年限：工作2年的實寫，工作兩年以下的酌情加半年到1年，算上你大學的實習期，因為現在的實習其實都是在正式工作了！

禁忌點：

1）如果你不是小鮮肉或者是小仙女，請不要在簡歷上顯示你的年齡，因為尤其是女生，這個社會上對女生的招聘還是比較有要求的，因為女生要生小孩帶小孩，公司可能會覺得有點浪費成本，針對個別公司而言。

2） 如果你不是貌比潘安或者是貌似天仙，請不要再簡歷上顯示你的照片，因為現在的照片一般都是自拍，可能你自己覺得美美噠，別人看了就覺得你自戀或者是顏值不 達標。所以如果你不是公認的帥哥或者是美女，請自行把招聘網站上的照片去掉，給自己一次用言語說明他們錄用你的機會。畢竟這是個看臉的時代，見面了你才有 機會看才華！

下筆有神，完美應對筆試：

    如果拿到面試邀請了，那麼可能會有公司有筆試，這一項只針對工作2年半以下的童鞋，其他的應該是直接進入面試了！對於筆試我想說的很少，只想說你們注意以下幾點：

1）萬能的度娘：雖然最近度娘負面新聞很大很負面！但是我們不去搜尋醫院就好了，搜尋其他的基本還是可以找出有用的知識的。我要告訴你，大部分公司的面試題都是HR直接從百度上搜尋來的，他們並不懂軟體測試，所以你也可以從百度下載各種筆試題（帶答案的那種，沒有答案請繼續百度），然後背下來，筆試的時候再也不用慌神了！當然這種只針對死題目。

2）具備一定的資料庫知識：現在大部分面試題，最後面都會有一道數據庫的題目，無非是根據他的要求查詢出資料寫對應的sql語句，這個我就沒有辦法幫你們了，你們需要自己學點資料庫知識！依然是選擇百度！

3）智商題：有些個別公司，會喜歡給你出些智力題，全靠你自己分析啊~其實也都是從網上百度來的，沒事可以多看看一些題目，然後遇到你不會的題目，也歡迎發到我們檸檬班的群裡來，讓大家一起來開發下智力，一般是上半年的時候公司比較喜歡出這種智力題，下半年更務實一些。

4）設計測試用例：會給你一個功能要你設計測試用例，這點相信要來找軟體測試的工作，應該是沒有問題的！如果有問題的同學，可以去看我們的群視訊！裡面有說如何寫測試用例！

5）態度：千萬不要以為自己調子高，就一陣龍飛鳳舞，我以前面試別人的時候，同樣是兩個女生，顏值同一起跑線，最後我選擇了那個字跡非常工整的人。所以如果你不是趕時間的話，反正筆試是逃不過的，好好的認真的寫完這些筆試題吧！

6）整理：每天的筆試題可能都不同，記得有條件可以拍一份或者是回到家裡後整理下，下次筆試就不會做不出來了！也有自己的筆試資料庫，就不用去百度啦！

通過密碼，全力突破面試：

千辛萬苦，等於等到面試！如果你不是男神女神的這種角色設定，那麼出門前請一定仔細看看自己的頭髮是否很髒亂，衣服上是否有頭皮屑，衣服是否有髒東西，衣服是否有破洞，這是一個人的儀表，也是一種禮貌。可千萬不要再別人遞給你筆試題的那一刻，就應該你的儀表而直接PASS.

   那麼其實面試才是我們今天要說的關鍵點！

1.情緒：儘量剋制自己，不要過於緊張而讓自己語無倫次，有啥好的辦法麼？多喝水！然後在面試過程中，記得一定要與面試官有眼神交流，面帶微笑，如果一味的躲避面試官的眼神，只會顯得你超級不自信！當你做到這兩點的時候，我們就可以侃侃而談了！

2.自我介紹：很多人就喜歡說我今年多少歲，那一年出生，工作幾年了，喜歡幹嘛。。。等等等！其實呢，大可不必如此，雖然說找工作就像相親，可是你現在畢竟不是相親！重點突出：

a) 我性格開朗，承受壓力的能力比較強，工作能力強，喜歡運動（這才是公司想要的人！能溝通能加班且能活躍辦公氛圍）

b)我一直做功能測試，APP測試或者是更加高階的介面和效能測試？只要是你的優點都可以說出來。重點是你一點要和你公司招聘的工種高度匹配，要麼是測試型別（APP web)要麼是專案型別（P2P 金融或者是系統）

c)如果能夠進貴公司，我應該會奉獻自己的最大能力來提升軟體的產品質量！（體現下自己的來意）

3.萬年梗：你為什麼離開上家公司?

此題並沒有官方答案，但是問這個問題只想看你的穩定性如何！提供下面幾種我覺得比較完美的答案：

1）公司喜歡出差，經常全國各地跑，折騰不了啊！都沒有時間好好談戀愛和學習新技術了，因為我不是在出差就是在出差的路上！根本沒法提升自己！希望找一個不需要出差的公司，讓我有一個踏踏實實工作的機會，畢竟我自己以後想往技術方面發展！-------如果面試官繼續追問，其實你想學習，在哪工作都是可以學習的----完美回答：我有嘗試過，但是學習總是被出差打斷進度，總是一顆漂泊的心在外，人生地不熟，沒法安安靜靜的學習。

2） 公司晉升途徑少：公司比較小，都是老員工，新人根本沒有機會晉升，看不到未來的希望，只能為上班而上班，我更希望有一個有餅可以看到的公司，這樣起碼會有 奮鬥的動力！不然一直都是一個普通職員，無論是管理崗還是技術崗，都沒有晉升的希望！這對我這麼一個有野心的人非常打擊。---如果繼續問---我們公司也比較小，沒有那麼順利晉升！---完美破題：但是可以學到新技術啊！這對我的軟體測試人生也是一個非常好的肯定！

3）上家公司倒閉了，沒有辦法或者是研發部解散了（這個是下下策）

4） 上家公司是外包公司，總是被外派，沒有歸屬感。我想找一個穩定的公司，在本部工作的，這樣也不用擔心被甲方的人瞧不起或者是怠慢了，可以全心全意的為公司 工作。因為做的任何產品都是我們自己公司的產品，歸屬感更高。以後也可以跟別人炫耀，這個是我們公司的產品，歸屬感提升的話，幸福感也會同步提升！

禁忌：1）千萬不要說公司老闆或者是同事的壞話，因為別人也會擔心你出去也會這麼說你！ 2）千萬別說你公司加班多，受不了，因為一般公司都是加班常態，只是加班多少的區別 ！ 3）千萬別說公司福利不好，公司福利沒有硬性要求，你說了，只代表你貪心！4）別說工資低，你懂得！

4.常規題：說說你的專案

 1）請跟你的簡歷保持一致，不要結巴，是自己的真實專案那就請流利點；如果不是自己的真實專案，那麼請提前背誦好，並考慮到面試官的各種可能性提問!

2）你做的專案主要負責的功能模組：機會來了，請儘量往你熟悉的功能模組上講！這樣他才有可能繼續問，你測試出了什麼bug，業務邏輯咋樣？

3）你們這個專案主要是哪些功能模組：第一個講你熟悉的，中間講你不熟悉的，最後一個講你熟悉的，因為面試官一般在你說話的時候，處於放空狀態，只會聽到第一個和最後一個，然後問你問題，當然除非你的面試官非常認真嚴肅，那就沒轍了。

4）你們的系統業務邏輯是咋樣的：該怎麼回答就怎麼回答，總之，你還是要背熟你的簡歷！

5）你主要做什麼？功能測試，寫測試用例，追蹤bug，跟開發溝通並協助修復bug,幫助開發重現並精確定位bug！總之說的自己很忙很盡職很認真就好了！

5.萬年梗二：說一個你印象比較深刻的bug！

    其實橫行測試江湖這麼久，提的bug無數，真沒啥印象深刻的，當然你為了突出你的重點或者是引起面試官的興趣，可以這麼回答：

1）我發現的第一個bug，所以印象深刻！

2）我在測試環境發現的這個bug，但是開發在開發環境一直沒法重現！後來才發現是配置的問題！

3）我在測試環境沒有發現這個bug，但是上線了問題就出現了！自己特別緊張怕被批評，所以印象深刻！但是也通過這件事，讓我長了記性，以後再也不敢有任何疏忽了，因為線上出現bug這種心情真的很難熬！（這說明你是一個犯錯但是長記性的人，有責任心，因為你沒有推脫責任而是接受錯誤去改正自己的工作態度！）

6.技術題：你會什麼技能？對XXX熟悉麼？

如實說你誰啥啥啥技能，這個順序不分先後，他會挑自己感興趣的來問。

你會自動化了解麼？你有效能測試瞭解過麼？你對APP自動化了解過麼？.....

如果你瞭解並且熟悉這門技術，真是太好了！裝逼技能直線提升！

但是，如果你不會呢？這個時候，不要回答：不知道！ 這三個無力又冷漠的字眼，你可以換一個熱情的字眼：比如說有了解過，通過我的同學聊天中，但是由於公司沒有這項要求，所以沒有去深入學習，如果貴公司有這 個需要，我會快馬加鞭去學習，因為我是一個學習能力很強的人，對新事物和新技術也是一個接受能力比較強的人！

7.我們需要的是一個能夠馬上上手工作的人！

   至此已經基本可以判斷，也許他不需要你或者是你的面試失敗了，這個時候，如果你還願意一搏，你可以說：每個人在每個公司做的都是不同的業務，不可能進新公 司就能馬上幹活，起碼要有一天的時間來熟悉，但是我學習能力比較強，給我一天的時間，我就可以摸清這個業務邏輯，第二天就能正常幹活了！這個您可以不用擔 心了，我肯定可以做到！

8.萬年梗三：你有什麼想要問我的麼？

如果你不是技術型，請問：我們專案組有幾個人？有幾個測試？

您是我們的測試老大麼（順便拍下馬屁，說你很好溝通，應該是個非常不錯的老大，)?如果我進來了主要負責什麼測試？

儘量拉近你們的相同屬性，多用我們字眼！  我們專案穩定麼：我想找個穩定的專案，踏實工作！（表現出你的穩定屬性）

我們公司的上班制度如何？彈性制麼? 千萬不要沒事找事去問加班多不多，這樣就會顯露出你不願意加班的屬性，雖然每個人都不願意加班，但是為了獲得這次工作機會，暫且不要找堵吧！