關於面試，一個老生常談的話題了。很多 UI 界的前輩都寫過這方面的經驗，都寫得非常棒，應廣大同學的要求，力力也寫一下自己在面試方面的一些經驗。根據大家的情況，我分兩種情況來寫。
第一種：在校生，還有一年或半年的時間才需要找工作。
如果你屬於第一種，那麼趕快慶幸一下，因為你還有大把時間來準備作品，這就是你的優勢。工作了才知道，大學裡最奢侈的是時間，每天有大把的時間可以自由支配。像我工作以後，每天只有不到兩個小時的自由時間，很難利用起來再次提高自己的設計水平。
這半年或者一年的時間裡，必須給自己定一個計劃，制定計劃最忌諱的就是太長遠，太遠的目標讓人看不到希望，自然就沒有動力完成。我那時候的計劃是，每天利用兩個小時學ps技法，還有一個小時看設計文章豐富理論知識，每兩天畫一個圖示。這樣的目標就很好完成。
因為還有一年就要去找工作，所以必須著手建立自己的作品集。如果不是設計專業的學生，也沒有參與過老師組織的外包專案，可能並沒有做過一套完整的設計。此時最能給你加分辦法就是找一到兩個你比較瞭解的 app 或者網站，做一下再設計。做的不好無所謂，因為還沒有真正工作過，還不熟悉流程，但是你做了這樣一套UI，表明了你的態度，說明你是一個熱愛設計的人！在面試的時候，你的競爭者很可能和你一樣是剛畢業的大學生，他們的作品都是一些零散的圖示或者手繪，但是你卻拿出了一整套設計，你從態度上已經比他們高了不止一個檔次。作為招聘人員，我肯定也會優先考慮你。
在進行redesign的時候，比如你想重新設計微信，或者給微信做一款手錶應用，最好先找同類的社交軟體研究一下，可以嘗試換一個配色，找一些國外的設計，看看有哪些有趣的小細節，再看看哪些功能很不方便，需要調整或者捨棄。面試官特別喜歡聽一些獨特的看法，因為每天面試很多人，他們也很累的，如果只是單純看作品的話比較枯燥，你的一些對設計的理解會讓他覺得你喜歡這個行業，愛鑽研有潛力，而不是單單把這個當成一個工作去完成！
（dribbble上的一個Youtube的redesign）
如果去面的公司是專業的設計團隊，那麼請減少作品數量，增加作品質量，因為他們的總監都是摳畫素的人，對細節的追求遠高於作品數。將作品數量控制到十個左右，寧願捨棄也不要把自己覺得一般的作品放上去，再加上你的redesign，作品集就完成了。
如果去小公司當一個多面手，並且面試你的人並不是資深的設計師，是hr或者產品的話，就多準備一些作品，他們注重的不是你的審美，而是來了以後能給公司幹多少活？力力以前面試過一家公司，我給對方看了30多幅作品人家還是嫌少，其實主要還是面試的人不專業，因為專業的設計師只需要看一兩幅作品就可以知道一個人的水平了，真的是這樣。
如果你已經工作了一段時間，想轉行做設計。
也就是說沒有時間來準備作品集，那麼，請一定要表現出對這個行業的熱情和興趣！轉行做設計的，最怕的就是一問三不知。前一陣子力力面了一個設計師，她已經有3年的工作經驗了，做的是室內裝飾設計，主要負責酒店內部飾品的佈置。和她聊過以後，感覺審美還不錯，但是她帶的作品全是室內設計的，沒有關於ui或者網頁設計。在看過她的兩套作品後，我問她平時有做ui方面的練習麼？其實我就是想看看她對這個行業有沒有興趣，能不能長久做下去。她說沒有這方面的作品，因為朋友說ui設計前景好，所以她才準備轉行。然後我又問她平時喜歡上什麼網站來了解ui呢？她也說沒有。。。這樣其實就有些尷尬了，因為從這裡我可以看出來你的審美水平和對設計的熱愛程度。一般大家回答喜歡站酷或者ui中國和優設網，我覺得這應該是一個對設計理解還不錯的小夥子，至少上的都是一些國內很主流的網站。如果你說你平時都上dribbble behance medium 和 design news，我就會覺得哇，眼光很不錯，審美應該會很棒，如果你說出幾個力力也不知道的，我就更對你刮目相看了！其實要轉行或者沒有好作品，至少要表現出你對這個職業的熱愛，如果你審美還有學習能力都不錯的話，公司還是很有機會把你招進來的，因為從你身上看到了潛力！
還有一點要說的就是，簡歷不要造假，面試官都是一些很有經驗的人，有些同學耍小聰明，把大神的設計改了百分之十，就說成自己做的啦。其實就力力本人來說，看的東西太多太多了，如果是臨摹的，我基本上一眼就能看出，而且能看出來是臨摹的哪個地區的誰的作品，因為大部分設計師都有很強的個人風格和地域風格。大家一定要誠實！是臨摹的不可怕，如果作品數量不夠的話，可以放，力力當時去京東面試的時候，把臨摹牛哥牛mo王的主題給他們看，因為當時我覺得我能把這麼厲害的作品只要我做出來了就很不錯了，作為一個應屆生。
有時候力力為什麼不推薦大家去培訓班，因為培訓班的套路基本上是這樣的。首先理論知識不交，因為他們的理論也很欠缺。教一些ps和ai的教程，然後每人臨摹兩套介面。做完以後出去找工作，每個人的簡歷都要造假，應屆生不能寫應屆生，要寫有兩年的工作經驗，公司都是編造的一些公司，臨摹的作品也要說是原創的，後來這種事多了以後，就沒有哪個公司敢要培訓班的學生了，因為培訓的東西太少，根本達不工作以後的要求。沒有哪個大神敢保證教新手兩個月就能多厲害，因為設計畢竟是一個很看重積累的學科，速成是不可能的，只能教學習方法，以後的路還要自己走！
正巧，一個反面教材，力力高中的一個同學，今天在知乎被曝光。，本來是一個a站和b站的撕逼帖子，我這個同學92年生的，居然在a站做到了產品總監的職位，然後被人肉出來發現學歷造假，工作經驗也全部是假的，把優酷搜狐視訊wps都說成是她一個人做的，我也是醉了，然後今天被扒了出來，出醜無所謂，關鍵是職業生涯可能受到影響，所以大家一定要真實真實再真實！
然後是一些小的方面了，比如穿著和談吐，都需要注意，不要表現的太高傲，說話都謙虛一些，但是也要說出自己的優勢，關鍵時候要自信，這個分寸就靠大家把握了。
簡歷的名字要注意，名字和應聘的職位都要寫完整，還有最好把作品整理好，有些同學喜歡做一張長圖。我一般都是做一張長的pdf，把作品和自己的資訊都放進去，因為pdf的文字是可以複製的，所以對公司比較方便。樣式一定要簡潔，複雜的樣式只能讓人想起來qq空間。下面放一個很酷的簡歷。
首先整個畫面很簡單，然後比較有意思的是他把自己做的介面都放到手機模型裡來展示，這是一個很討巧的辦法，如果我是面試官一定會覺得你是個追求完美的人！雖然累一點，但是這麼做肯定是值得的！
最後就是面試官提的一些問題，一般來說，面試官都是十分友好的，當然也不排除例外，有一次力力去面試，人家上來就問我，是因為找不到其他工作才自學ui麼？我心裡一萬個雷，直接拒絕和她交流了。。。然後她讓我介紹自己，我自我介紹的時候她卻在玩手機，這種不尊重求職者的公司不去也罷。不過這畢竟還是少數，我面試了20多次也就遇到這一家，其他都是特別友好的。
我們做自我介紹或者被問到以後的職業規劃的時候不用緊張，其實有時候面試官問出這種問題，很可能是他需要時間來思考接下來和你說什麼，或者只是想在你自我介紹的時候看看簡歷而已，把自己的真實情況表達出來就行。
面試官常在面試的最後問，有什麼要問我的麼？或者有什麼想了解的麼？你可以問一下現在設計團隊有幾個人？工作流程和分工是什麼樣的？工作以後公司對你的期望是什麼？還有一個問題比較有趣，可以問他，以後我們還會見面麼？（笑）
力力的面試經驗就分享這麼多！今天這篇文章又寫了5個小時。。。比錄視訊還累呀，但是貌似大家更愛看文章。