在杭州的iOS面試（二）

總的來說一下今年面試和去年面試最大的不同感受吧。

去年面試的時候，雖然有的也是一些技術主管面試，但總是覺得相較於今年面試官的水平來說，還是差了那麼一絲。當然，這只是我個人的主觀感受，也可能是我自己在不同的時間，不同樣的感受吧。

總的來說，技術面試尚可，只是工資有些偏低（哈哈，我瞎說的，具體的還是看你自己）。

不過，有一點很奇怪的現象就是，相較於去年來說，今年不知道為什麼突然冒出來那麼多外包公司。這個外包公司也有不同的總類，比如說我去的第一家面試公司*卓。

這是一家比較混雜的公司吧，總體感受是這樣。基本上就是填表，等面試。面試的人應該算是一個專案經理吧，相互交流也只是問問你做過了什麼型別的App，電商類的怎麼樣？給出的要求是早上八點半到晚上五點半上班時間，每週只休息一天，專案獎金從一千起開始疊加，完成目標會有額外獎勵。連續幾個月完成目標，會有免費旅遊的機會。大概問了一下專案強度，據說一個月上線一兩個App應該可能達到要求，三四個算是比較優秀……

然後……就沒有然後了。（……）

接著同一天去了另外一家公司，雅*是一個擁有著很不錯網際網路環境的公司（個人感覺）。這次面試官包括專案經理和技術，討論中基本上談論的都是一些專案相關和技術相關的話題，總的來說，談話還是比較愉快的。基本上各種福利也都有，只是距離我自己住的有些遠，回去坐車的時候差點沒吐出來。當然，他們專案中要求使用swift語言，可惜我一向都使用OC進行開發，swift並不怎麼樣，只能遺憾了。（所以，在這裡也想順帶提一句，swift語言也逐漸普及，畢竟是小兒子，沒事的時候最好還是多學一些。）

OK，今天就說到這裡，回頭有時間繼續。