前言：
當前的我正在國企某專案做前端公共元件，每天忙碌在程式設計一線上，更新自己以前出臺的各種元件和功能，經過一年多的更新基本穩定。
2018-3：
當時是我在專案（國企某專案）上剛剛半年吧，熟悉了開發模式，可以做好自己一畝三分地的同時就在物色機會，可能是因為是外包性質，所以在最開始就沒有考慮過幹久一點，面試基本上一個月一次，然後每天晚上上課，因為是在職找工作，所以只能在中午或者偶爾休息的時候去面試。
2018-5 收到滿意的offer
講真，找工作的難易程度是看要求高低，當時我主要受限在入職時間無法固定，所以錯失了很多機會。後來我的一個老鄉和我聯絡問我有沒有興趣去面試以下，那天我剛好請了半天假就過去了。面試過程很愉快，和前端leader基本上無所不聊，按照自己的想法講了很多知識點，然後當場就談薪資談入職時間，leader也表示會等我把離職流程都處理完成。回去之後就提了離職
2018-6 多方挽留
在即將離職的一個月之內，度過了在專案組最舒服的一段時間，不需要加班，想請假就請假，領導們也找我談過很多次，奈何我的態度堅決（當初態度真的很堅決）都不了了之，他們可能已經預設了這件事的發生
2018-6 轉折
就是離職前一週吧，我那時候的leader找我談了一次，大致意思就是，這麼大一個專案讓你一個人做元件，做公共框架，你可以盡情的施展自己 ，就算是最後失敗了也不需要你去負責任啊，被他說的其實已經有點心動了，後面才知道他不久就要離職，不過他說的對於我來說起了很大作用。後面就是我現在的leader找我，給我談薪資，本來內心就已經鬆動，在談薪資之後我就決定不走了。
2018-8 UIUE規範
在決定不走的時候，自己心裡其實就已經決定把專案做的更好，當時專案組人員變更，新的領導帶領專案，帶來了一個產品老哥，我和他一起合作對我們專案所有的控制元件進行了再次優化。我們專案的UI控制元件一方面是購買的一個國外收費控制元件，另一方面是自行開發的，新的規範包含到方方面面。我不得不對整體的css進行再次調整（重構），經過這次修改，我越發的感覺到，作為一個成熟的UI庫，你需要包含什麼，你的全域性觀是會嚴重影響到你這個控制元件最終的易用性。大概是經過了一個半月的996吧，UIUE初版釋出，給系統帶來了很大的改變
2018-10 一次一密元件開發與釋出
今年十月份的時候，為了保證傳輸階段的資料完整性和防篡改，我和我的搭檔不得不對很早之前的橫向越權元件升級，對我們系統所有的請求進行加解密，這個元件可當真是開發三天，測試了一個多月啊，每天都得追蹤狀態，還好到了十二月份的時候也基本穩定了。
2018-12 總結
嗯，今年總的來說，也慶幸自己沒有離職留在了專案組，才有了一些視野上的擴寬，只希望在接下來的日子裡不要在僅僅限於前端這個職能，想學什麼就學什麼，希望可以豐富自己的眼界和能力吧