眾所周知，全球IT技術人才近年來一直都比較緊缺，進入2014年，這種態勢可能仍將繼續下去，預計IT技術人才，尤其是高階的IT管理人才將會非常吃香。獵頭公司Robert Half的調查顯示，有16%的企業CIO計劃在2014年上半年擴充自己的團隊，其中軟體工程師、手機開發人員和IT經理將會成為2014年比較熱門的職位。
（1）軟體工程師
軟體工程師主要負責計算機軟體和系統的設計、開發、維護和評估工作。根據企業需求的不同，軟體工程師的工作職責涉及開發新軟體、制定專案計劃、更新現有軟體以及提供安全支援等。平均年薪：9.3萬美元（約合人民幣56.3萬元）
（2）Web開發工程師
Web開發工程師主要負責基於網際網路和瀏覽器的應用軟體的開發，當然也包括網站的設計和運營。根據Robert Half釋出的《2014年IT從業人員薪酬指南》，Web開發人員的職業技能包括.NET、Java、PHP、Silverlight、Flex、MySQL和SharePoint等技術。平均年薪：7萬-11.4萬美元（約合人民幣42.3萬-69萬元）
（3）網路系統分析員/網路工程師
網路系統分析員主要負責公司網路系統（包括區域網和廣域網）的監控運維工作，保證網路能夠不出意外且高效執行。平均年薪：7.6萬美元（約合人民幣46萬元）
（4）移動應用開發工程師
目前IT市場對移動應用開發工程師的需求非常旺盛，畢竟在美國智慧手機的普及率已經高達56%。該職位的主要工作包括移動應用的設計、開發和運維等。平均年薪：9.1萬美元（約合人民幣55萬元）
（5）IT經理
IT經理主要負責公司內部的IT運營，或者根據客戶的具體需求制定技術解決方案。平均年薪：10.5萬美元（約合人民幣63.5萬元）
（6）IT銷售人員
銷售人員的職責自不必贅述，即便是IT公司，銷售人員也是公司人力資源結構中非常重要的組成部分。平均年薪：4.8萬美元（銷售專員）（約合人民幣29萬元）
（7）資料庫管理員
隨著“大資料時代”的來臨，越來越多的企業希望能從大量的客戶和使用者資料中提取中有價值的資訊，並對其進行整理和分析，而這正是資料庫管理員的職責所在，當然，他們還需要保證企業敏感資料的安全性。平均年薪：6.3萬美元（約合人民幣38.1萬元）
（8）首席數字官（Chief Digital Officer）
有媒體報導稱首席數字官將會是2014年亞洲地區最熱門的IT管理職位，這其中的原因可能是企業對大資料、雲端服務和網路安全的方面的需求在不斷增多。平均年薪：10.8萬美元（約合人民幣65.3萬元）