時間真是個無情的東西，轉眼間就要走到 2018 年的盡頭，也恰逢在新公司工作一年了，藉此機會做一下年度總結（扯扯淡）。
從跳槽談起
很榮幸能夠在 2017 年底從一個只有十幾個人的小公司跳到了一個比它大 20 倍的公司。
在新公司我經歷很多之前沒有經歷過甚至可以說是享受過的福利。
全額公積金?／年度體檢／生日福利?／1024 小福利?／年會獎品?，還有明年將要享受的出國旅行✈️。
所以我的個人感覺就是：對於剛畢業或工作時間不久的同學能去大公司，就去大公司吧，你所接觸的人和事對個人的成長很重要，這些都是小公司不能給的。當然，這並非絕對的，並不是小公司就不好，凡事必有兩面性，還要看個人考慮的角度。
第一個個人開源庫
繼去年的第一個開源專案 AndroidGeek 後，今年我又釋出了個人的第一個開源庫 EnvironmentSwitcher。
Environment Switcher 是一個在 Android 的開發和測試階段，運用 Java 註解、APT、反射、混淆等原理來一鍵切換環境的工具。
目前該專案以達成以下成就：
解鎖人生新技能——游泳
公司提供免費的健身房，今年夏天和幾個同事一起學會了游泳，技能 + 1。平時有時間就去遊個泳，個人感覺游泳比其他的健身專案要有意思，不會感覺乏味。
初為面試官
由於公司業務擴充的需要，團隊要進行擴招，面試的任務自然也被分配到了我們各個開發的頭上。
從第一次作為面試官，到現在我個人面試過沒有上百也有幾十個了。然而我們斷斷續續面試了將近一年，卻只招到了一個合適的 Android 工程師，（確切說是發了兩個 Offer，但有一個沒有來入職）。可見高階工程師是多麼求之不得，當然也不能排除人家看不上我們公司。
談一下作為面試官的感想吧。說實話，自己是不太想去面試別人的，很多面試者不是剛離職來試水看看行情，就是拿著 3 年以上工作經驗的簡歷卻有著名不副實的水平。不可否認我們面試的內容從基礎到深度再到廣度，對於一部分人來說是有難度的，但我覺得如果要打算長期吃這碗飯的話，還是要達到這個水平的。
再談一下我覺得很多人存在的一個通病 —— 不會自我介紹
大多數情況下，作為面試官的我們都是抽出自己工作的時間來面試的，所以時間很寶貴。建議在自我aata a紹時不要過度介紹專案的功能，更不要向記流水賬一樣從頭到尾把每家公司的情況都介紹一遍，把重點放到你做了哪些值得說的地方，時間最好把控在 1 到 2 分鐘。
遊戲
說來也奇怪了，一向因為怕上癮 ? 而不玩手遊的我，今年居然迷上了吃雞（有時候寫文章都不忘配上張吃雞的圖），一有時間就掏出手機玩上兩把，而且還經常晚上玩到深夜，手機／Pad 輪流上陣，沒電了就換裝置，有一次還玩了一個通宵。
有很多次，自己意識到這樣太玩物喪志了，就索性狠心把它解除安裝了，但過了段時間就又裝上了，就這樣卸了裝，裝了卸，反反覆覆應該不下 10 次。
直到現在，它還在我的手機裡躺著，但我控制住了自己只是偶爾玩玩，因為我發現我玩不起了。
展望 2019
其實 2018 這一年玩的時間遠遠多於學習的時間，導致最近這段時間總感覺自己需要彌補的東西太多了，自己也羅列了一下，並做一個時間計劃，發現時間是嚴重的不夠用啊（我沒有指定熬夜的計劃，最近掉頭髮有點多?）。
這個計劃，我已經執行了 2 周了，如果這個計劃我能夠順利堅持下去，並取得一定的效果，我會在明年的這個時候，分享給大家。