第二篇 薪酬福利本篇
先祝大家新快樂. 我們這不放假, 我自己只好請了15號與16號兩天,即除夕和初一休息. 好在19號是法定假日family day, 所以我請2天, 變成了休息5天. 除了過新年, 我個人也有個好訊息, 就是我跳槽成功, 現在再次就職為Android Leader了, 希望新的一年裡, 我也能繼續好好進步. 下面開始就進入正題了, 加拿大薪酬與福利的介紹.
1. 工作薪酬
其實我和老婆剛來加拿大2年, 所供職的公司不多, 要自己說薪酬這塊, 怕是有些樣本不夠之嫌. 所以這裡說的資料, 就是一說, 並沒有行業權威資料之說.
先來看看加拿大這邊找工作網站之一, www.indeed.ca (類似智*招聘), 的若干截圖中吧
下面也是Indeed自己統計的資料.
另外, GlassDoor網站也有一些工作薪酬的資料, 我找工作時也參考過.
上面是indeed網站的資料. 下面是我和老婆的工作經驗所得到印象.
- 剛起步的程式設計師: 我們這邊還有剛大二就來實習的. 這小夥子才18歲, 年輕到嚇人, 才滑鐵盧大學大二(滑鐵盧大學的計算機系很好, 上文說到的google分公司也在滑鐵盧這個地方). 但工作態度認真, 在我們缺人時著實幫了我們專案一把. (我猜小夥子也是中國人後裔, 因為他是一箇中國人的姓, 又住在華人區這一塊, 但不會講中文), 我猜工資不會太高, 但也不會太低. 肯定應該比多倫多這邊最低工資要高一些(2018年是14加元每小時的最低工資, 所以最低工資一年約是3萬左右)
- 中階程式設計師: 這一塊, 看你實力, 我想應該在60K 到80K左右吧.
- 高階程式設計師: 這一塊就比不上中國了. 前天看某新聞app, 還要60萬招高階. 當然這60萬人民幣在中國是很不錯了, 但在加拿大就沒有60萬加元這樣的級別. 我個人感覺, 高階程式設計師在120K加元左右是個天花板, 要想超過120K好像還蠻難的. 這主要是整體行業環境決定的.
Toronto並沒有Apple, Microsoft, Google這樣的大頭, 移動開發又不像中國這麼多的創新主意, 所以沒有相互跳槽, 沒有強烈的招人需求, 也因此讓整個行業的工資情況不如中國這樣紅火. 後面也會講到年終獎也比不上中國.
備註: (英語小講座時間) 話說做為箇中國人, 講年薪時要講幾百K, 真是好繞嘴. HR每次和我對話時, 我都想說20萬(打個比方), 而不是直接脫口而出200K. 真是繞啊. 另外, 發現加拿大這邊說個55.2萬, 也不說five hundred and fifty two thousand, 他們也嫌累啊, 哈哈. 所以聽見不少人是說"five fifty two K", 也就是"五 五十二 K".
2. 工作福利
工作福利可以說是中國和加拿大很不同的地方, 我剛來時感受到的衝擊可不小.
-
年假: 以前我在BAT的AT一家中工作時, 開始好像是隻有7天年假, 每年多一天, 最多不能超過15天還是20天吧(若記錯了,請指正). 而這天基本上是10天起步. 像我在一個大公司, 直接給4周, 也就是20天年假. 20天真的讓我小驚喜了一下, 工作12個月, 幾乎就有一個月休息. 這一塊我很開心.
-
健康相關的福利: 加拿大這邊, 是醫不要錢, 藥要錢. 開了方子後, 去藥房拿藥除了藥錢, 還要給人工費(2017年是$11.99一次)給藥房. 但注意, 這是一般健康的範圍, 是不包括牙醫, 眼醫的. 所以你就能理解為什麼美劇中牙醫這麼賺錢了. 所以作為企業, 要搞健康相關的福利, 自然就是在牙醫這些方面有保險, 這樣你就不用在看牙醫時錢包大出血了. 另外的福利就是大病保險, 意外保險之類的福利.
- 企業的健康福利是企業出大部分, 個人出小部分, 比自己去買商業保險要划得來多了.
- 另外, 員工可以選擇哪些福利要參加, 要參加什麼程式(每個福利基本上都有低中高几階, 比如說大病要保多少萬的報償)
- 員工還可以包含自己的家人. 這樣福利可以覆蓋到全家.
- 備註: 因為醫不要錢, 所以聽說服務一般, 時間還慢. 還聽說過有人心臟病要手術, 結果要等好幾個月. 結果這人飛回中國做手術的事.
-
上下班時間
- 這塊也驚到我了. 我前不見去一個銀行辦業務, 才2點40, 就發現有人下班, 前臺對那人說"See you Monday. Have a good weekend". 這可能和孩子有關, 因為這邊孩子下學後, 你不來接, 學校就要扣你錢. 所以我猜這些人可能是去接孩子. 地鐵裡3,4點就比較有人流量了. 所以我猜很多人可以比較早下班.
- 遠端辦公: 可能有contractor, 或是有遠端員工的關係, 所以一些企業是允許working from home, 即在家辦公的. 特別是每週五開車去上班時, 總髮現週五路上的車少了不少, 我猜也是有人在家辦公, 這樣連上週六週日, 就可以在家三天.
-
加班 : 這一塊也是大家關心的吧. 中國的創新很快, 行業內的競爭壓力很大. 比如一個吃雞手遊, 大公司都想第一個出來, 賺更多流量. 所以不可避免地要加班, 爭取比其它廠商更早釋出. 另外, 領導們壓力很大, 暫時又沒有太多太好的手段顯示我們在努力, 所以加班也變得比較普遍. 作為個人, 我當然不喜歡加班, 我想就是領導自己也是想和家人在一起渡過晚上與週末的, 但是各種壓力造就了中國的加班文化. 反觀加拿大, 競爭不大, 薪酬不是很高, 加班也比較少. 基本沒見過加班, 前不久我們專案緊張, 所以我們加班了一個多月. 這個加班是可以調休的, 若你不調休, 最終到期後就會轉成1.5倍工資. 當然這加班工資政府也是要扣不少稅的, 但到手的還是多了. 總之, 是加班有錢, 很開心.
(備註: 公司在做內部問卷調查, 或是領導與下屬的一對一聊天, 都會問下work life balance, 問下你是否滿意現在的工作強度. 這一塊加拿大這邊應該蠻重視的) -
年終獎 : 其實上面也說了一部分, 從中國出來後, 我自己也反省過, 感覺中國加班多, 但年終獎也不少. 到了加拿大後, 加班幾乎沒有, 年終獎也很少. 這就類似於中國的年終獎其實是你的加班工資, 前提是公司效益不錯. 以前看過文章, 說美國灣區的年終獎平均只有2個月薪水. 加拿大這邊也差不多. 去年我拿了公司最高階別的績效, 拿到的年終獎也就是2個月薪水這樣子. 那績效一般的人, 怕是拿得更少了.
-
培訓成長 : Google I/O會議, Apple的會議, 或是華盛頓或哪的Android技術分享會議, 我們公司都會出錢讓我們去. 包機票, 包住宿, 回來再報銷. 不過我國籍還是中國, 去美國要簽證(加拿大人去美國好像不要簽證, 可以直接走), 另外因為我google I/O抽籤沒過, 所以沒去成, 心裡有點可惜, 只好酸葡萄地安慰自己, "Google I/O是3天的露天會議, 在加州熱死了"~ (話說今年的google I/O又來了. 不過我正在跳槽期間, 沒人報銷, 怕仍是去不了了.)
-
加薪晉升 : 這一塊我感覺加拿大遠不如中國的一些企業. 在我就職過的公司裡, HR除了平時招聘, 到了年底又要忙晉升資格與加薪的準備工作, 我們作為主管也要忙著推薦晉升名單, 幫助下屬準備晉升答辯, 總之讓員工們看到自己有成長, 從而幫我們留住出色的員工. 但在加拿大這邊,至少是我呆過的公司(還是個很大的公司, 市值幾百億美金), 每年的加薪很少, 晉升機會直接沒有. 到了年底評完績效, 我拿了個最高的top 20%, 但主管和你聊時, 直接說你今年表現出色, 恭喜你, 你因此拿了多少年終獎(約2個月工資), 漲薪xxx元(超級少, 這漲薪是針對年薪, 平攤到每個月上更加少). 沒了, 主管甚至都不給你發問的時間, 也不給你講有沒有晉升的機會. 我承認, 這一次的加薪過少, 以及沒有晉升渠道, 是我離職的原因之一. 但總體來說, 我的取樣樣本過小, 才一家公司, 希望加拿大其它公司有著定期的晉升渠道和合理的加薪幅度.
3. 生活成本
2012年我來過一次加拿大, 當時發現超大盒的果汁才3刀左右, 家庭裝的樂事薯片也才兩三刀, 當時我就覺得, 賺著這邊的錢, 再買這邊的東西, 生活壓力很小啊.
其實當時我只說對了一半, 2016年真正移居到加拿大後, 發現他們有些東西很貴. 一是租房, 一般一個家庭年收入有10萬刀算不錯了(稅後可能才7萬刀左右), 但我們租的房, 房租+停車位, 要近2000刀一個月, 這就比在中國吃力多了. 這就像是你在中國稅後收入兩三萬, 但房租要1萬, 你感受下. 不過我租的地段好一點, 加上有泳池健身房, 所以可能貴一點. 但總體來說, 在加拿大, 租房不如買房. 第二個貴的東西是人工. 修個什麼東西都是幾十刀一小時, 再比如我們買房時, 找個專業的驗房師幫我們檢驗房子哪裡有問題, 不到2小時, 300刀.
其它的東西則便宜些, 特別是我發現加拿大到處都是made in China, 這些東西價錢不多, 但說實話, 比在中國貴. 所以我天天想著馬雲把淘寶開到加拿大來. 我們這邊網購比較大的是amazon吧, 可是說出來你都不敢信, 好幾次我在amazon上買點東西, 選的是普通快遞，送過來竟然要2個月! 我真沒誇張, 真是2個月. amazon當然也有更快捷的快遞服務amazon prime，但是需要購買，79刀一年.
來了這邊後, 買一些東西反而不這麼心疼了. 比如500刀的Sony WH1000XM2降噪耳機, 或是200刀的飛利浦聲波牙刷, 或是400刀的任天堂switch, 雖然也不便宜, 但可能數字降下來了, 反而不這麼心疼了. (話說mac book頂配還是要5600刀, 真心疼, 下不去手.)
另外, 這邊房子也應該算不太壓力. 比如我剛買了個房子, 在市中心肯定買不起, 就走遠了一點買(相當於在杭州市買了餘杭), 總價50多萬刀, 25年貸款, 加上房屋保險, 一個月只要付2100刀左右, 和我租房差不多. 所以我更願意出錢供房, 而不是租房. 房子加地下室三層,前後兩個院子, 可以給老婆提供點地方種肉肉. 這房子我還蠻滿意的, 就是離上班的地方遠了點, 每天花費通勤的時間不少.
4. 總結
工作壓力沒這麼大, 工作強度上也更注重work-life balance, 但考慮到生活成本, 其實高階程式設計師在中國拿的錢更多(當然壓力也更大).
下一篇, 可能講點英語學習, 或是國外團隊文化, 或是面試相關的東西. 我自己也沒決定好, 總之敬請期待: 加國程式設計師趣聞3/N.