個人面試總結(共勉)

面試準備：

------------ 心理準備

------------ 資料準備

畢業證書和學位證書，英語等級證書，個人簡歷等，如果有離職證明就帶上等等，原公司名稱，地址，證明人等。

------------ 對公司充分了解

大概瞭解一個公司一般是做哪塊業務的，比如說OA，電子商務，移動應用等等

------------ 問題準備

這也是非常重要的，因為並不僅僅是公司在單方面選擇你，你同樣在選擇合格的公司，這是一個雙向的過程。

所以，對於公司的發展趨勢、市場開拓情況、為什麼要招聘這個職位、公司的用人標準、管理風格等你覺得對

你的發展有影響的實際情況，也不妨進行詢問，幫助你進行判斷。

------------ 待遇問題

技術面試過了，如果自己感覺整體面試還可以，在問到待遇時，不妨回問一句：您這邊待遇時什麼樣子的呢？

其實也包括很多你需要去了解的、保險，每週工作日，上下班時間，個人薪資等等。談待遇的時候工資都是稅

前，切記不要自己主動問薪水。根據市場行情，相信每個人心裡都會有一個確切的數目。

通知面試前需要注意的問題：

1. 哪一家公司，主要做的是哪一方面的開發

2. 電話通知面試時 記公司的聯絡人電話(真找不到地方了可以打電話詢問)、如何到公司去(地址,交通)

3. 出現多家公司同一天面試的問題(積極的去溝通)

4.接到面試電話的時候，不妨和對方談談，瞭解公司大概情況做出判斷，免得過去了浪費大家彼此的時間

5. 提前10分鐘左右到(不要太早也不要晚)

6. 穿著方面要整潔簡單精神(第一印象) 注：按照自己的形象，整潔乾淨精神就好，沒必要皮鞋西裝領帶，跟賣保險似的

7. 簡歷投放時間一般是晚上11點 早上7點或8點（這樣工作人員在一上班就能最快的看到你的簡歷）

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1.筆試、人力資源面試和技術面試、(或許還有機試)

2.面試時會問到你簡歷上的專案，中間還有技術問題，時間一般1小時左右

3.如果是應屆畢業生，學到的基礎要牢記下，面試官可能會問到的！

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注意：

-- 為了拿到面試機會,可以設計多份簡歷

-- 簡歷上覺得自己不足的地方儘量不寫